年會是各種企業和(hé)公司在每年年底策劃實施的(de)一種聚會形式，目的(de)是總結一年的(de)經營情況，鼓舞團隊士氣，展望美(měi)好未來(lái)。年會是公司的(de)春節，也(yě)是預示著(zhe)公司和(hé)企業一年工作的(de)總結。公司年會将伴随著(zhe)公司員(yuán)工表彰、公司曆史回顧、公司未來(lái)展望等重要内容。一些公司和(hé)企業也(yě)邀請重要的(de)合作夥伴參加這(zhè)個(gè)全公司的(de)節日，以增加公司與合作商之間的(de)溝通(tōng)，促進公司與公司之間的(de)共同進步。

　　在很多(duō)人(rén)看來(lái)，利用(yòng)合肥公司年會的(de)舞台，運用(yòng)公司創新的(de)節目展示自己，可(kě)以給自己的(de)職業表現加分(fēn)不少。年會也(yě)成爲職場(chǎng)表現的(de)一部分(fēn)，所以也(yě)會對(duì)公司職工造成很大(dà)的(de)心理(lǐ)壓力。這(zhè)是一個(gè)大(dà)衆化(huà)的(de)公司年會節日和(hé)舞台上的(de)名利。爲了(le)準備年會的(de)歌(gē)舞節目，一些管理(lǐ)層爲了(le)“驚豔四人(rén)”，特意報名參加舞蹈培訓班，不少女(nǚ)白領不惜花大(dà)把的(de)錢買禮服，尋找專業的(de)化(huà)妝師和(hé)發型師來(lái)做(zuò)造型，以便在同事和(hé)老闆面前做(zuò)出驚豔的(de)亮相。還(hái)有一些公司的(de)員(yuán)工爲了(le)給領導同事留下(xià)深刻的(de)印象，花了(le)很多(duō)錢在網上招攬專業表演者配合自己表演。

　　合肥公司年會不僅是展示企業文化(huà)的(de)較佳機會，更是增強企業凝聚力的(de)較佳時(shí)機。年底各公司企業中人(rén)事會有相應變化(huà)。一些期待加薪的(de)人(rén)沒有得(de)到加薪，一些期待升職的(de)人(rén)沒有得(de)到晉升，還(hái)有一些親密的(de)同事被解雇了(le)。

　　會造成職工之間覺得(de)很難過，勞務關系比較緊張。人(rén)心也(yě)容易動搖。舉辦盛大(dà)而難忘的(de)年會，不僅讓員(yuán)工看到了(le)公司的(de)實力，對(duì)未來(lái)的(de)工作充滿信心，而且通(tōng)過網絡視頻(pín)和(hé)口碑傳播，可(kě)以吸引更多(duō)的(de)社會關注。另外，很多(duō)大(dà)公司在各地都有分(fēn)公司，各地員(yuán)工與員(yuán)工之間也(yě)不熟悉。通(tōng)過年會方案的(de)排練，可(kě)以加強員(yuán)工之間乃至部門之間的(de)溝通(tōng)，更有利于團隊建設。

　　對(duì)于一般人(rén)來(lái)說，合肥公司年會不同于一般的(de)朋友聚會。它是老闆爲公司員(yuán)工所做(zuò)的(de)大(dà)型活動，直接關系到老闆對(duì)下(xià)屬員(yuán)工的(de)印象，給計劃和(hé)績效帶來(lái)壓力。在公司老闆看來(lái)，年會隻是單位每年的(de)“家庭聚會”，大(dà)家吃(chī)喝玩樂(yuè)，聯系感情，放松心情。事實上，後一種觀點是明(míng)智的(de)。幾乎沒有領導因爲員(yuán)工在年會上的(de)表現而對(duì)員(yuán)工産生偏見，更不用(yòng)說以此來(lái)評價員(yuán)工的(de)素質了(le)。職場(chǎng)人(rén)需要調整心态，沒有必要把簡單的(de)事情複雜(zá)化(huà)，增加麻煩。

　　從業者發展培訓機構根據年會的(de)不同主題設計不同的(de)項目。在每位演講人(rén)發言或演講主題結束後，根據主題穿插具體的(de)培訓項目，達到培訓與年會同步的(de)目的(de)，增加年會效果。年會鼓舞士氣，部署戰略，設定目标，奏響新年工作的(de)序曲，繼續創新，通(tōng)過一次好的(de)年會來(lái)振奮精神，統一認識，鎖定目标。