合肥公司年會的(de)主題選擇要與公司發展戰略、企業文化(huà)和(hé)員(yuán)工關系相契合，可(kě)以選擇以"共築夢想，共創未來(lái)"爲主題，突出團隊協作、互助互享的(de)意義。

　　二、活動時(shí)間和(hé)地點

　　活動時(shí)間選擇在公司最佳業務季度結束後的(de)某個(gè)周末，以确保員(yuán)工可(kě)以全情投入，無後顧之憂。活動地點可(kě)以選擇一家大(dà)型綜合性會議(yì)中心或度假酒店(diàn)，在場(chǎng)地設施、交通(tōng)便利度等方面做(zuò)出綜合考慮。

　　三、活動内容

　　1.公司業績回顧：在活動開始前，展示公司過去一年的(de)業績圖表和(hé)數據，讓員(yuán)工了(le)解公司的(de)成長(cháng)與進步，增強企業凝聚力。

　　2.技能表演：給員(yuán)工提供一個(gè)展示個(gè)人(rén)才藝的(de)平台，可(kě)以邀請員(yuán)工自願報名參加，包括歌(gē)舞、音(yīn)樂(yuè)、魔術等形式，鼓勵員(yuán)工展現自己的(de)特長(cháng)和(hé)才華。

　　3.團隊合作活動：組織一系列的(de)團隊合作活動，增進員(yuán)工之間的(de)互動和(hé)合作意識，例如團隊拓展、團隊競賽、合作遊戲等，通(tōng)過共同完成任務來(lái)增強團隊凝聚力。

　　4.頒獎典禮：根據員(yuán)工的(de)工作表現和(hé)貢獻，設置一系列的(de)榮耀獎項，如最佳員(yuán)工、最佳團隊、最佳創新等，以此來(lái)鼓勵員(yuán)工積極向上，營造競争和(hé)合作并存的(de)氛圍。

　　5.嘉賓演講：邀請行業内成功的(de)企業家或專家，給員(yuán)工分(fēn)享成功的(de)經驗和(hé)故事，激勵員(yuán)工努力拼搏，追求更高(gāo)的(de)目标。

　　6.晚會演出：安排精彩的(de)晚會節目，包括歌(gē)舞、相聲、小品、演唱會等，給員(yuán)工提供歡樂(yuè)的(de)娛樂(yuè)享受，解壓放松。

　　7.豐富獎品：準備一些豐富的(de)獎品，如家電、禮品卡、旅遊機會等，通(tōng)過抽獎、競猜等方式發放給員(yuán)工，增加活動的(de)互動性和(hé)期待感。

　　四、活動費用(yòng)預算(suàn)

　　根據公司的(de)實際情況和(hé)活動規模進行預算(suàn)安排，包括場(chǎng)地租賃、設備租賃、餐飲費用(yòng)、獎品費用(yòng)、活動策劃費用(yòng)等，确保活動的(de)順利舉辦。

　　五、員(yuán)工參與形式

　　活動要兼顧員(yuán)工參與的(de)積極性和(hé)自主性，可(kě)以設置員(yuán)工提案建議(yì)箱，鼓勵員(yuán)工提出活動建議(yì)和(hé)想法。還(hái)可(kě)以組織員(yuán)工活動策劃小組，讓員(yuán)工參與活動的(de)策劃和(hé)組織過程，增加他(tā)們的(de)參與感。

　　六、活動後的(de)整理(lǐ)工作

　　活動結束後，及時(shí)整理(lǐ)活動照(zhào)片和(hé)視頻(pín)，制作年會回顧短片，并向員(yuán)工發布，讓他(tā)們回顧和(hé)分(fēn)享這(zhè)次難忘的(de)活動。同時(shí)，總結活動中的(de)優點和(hé)不足之處，爲下(xià)一次年會策劃提供經驗和(hé)改進的(de)空間。

　　七、活動安全和(hé)保障

　　在活動策劃和(hé)舉辦過程中，要确保員(yuán)工人(rén)身安全和(hé)财物(wù)安全的(de)原則。要做(zuò)好場(chǎng)地的(de)安全檢查，配備安全人(rén)員(yuán)控制進出口，設置緊急聯系通(tōng)道等。

　　以上是對(duì)合肥公司年會策劃活動方案的(de)簡要概括，具體的(de)細節和(hé)執行計劃可(kě)以根據實際情況和(hé)預算(suàn)進行調整和(hé)安排。主要目的(de)是通(tōng)過這(zhè)次年會活動，增進公司内部的(de)凝聚力和(hé)員(yuán)工之間的(de)關系，同時(shí)爲公司的(de)發展注入新的(de)活力。