到了(le)每年年尾開年會的(de)時(shí)節，對(duì)于企業的(de)人(rén)力資源部門以及管理(lǐ)者而言，也(yě)是一年中最忙的(de)時(shí)候年會籌備、年終總結、來(lái)年規劃等，其中最爲迫切是一年一度員(yuán)工期盼已久的(de)年會籌備,做(zuò)過年會的(de)，心中惆怅如何創新，做(zuò)的(de)比去年更好;沒做(zuò)過年會的(de)，發愁應該如何下(xià)手，不知各位HR大(dà)大(dà)們年會籌備工作都準備好了(le)嗎?

　　如何策劃好一場(chǎng)企業年會？年會年年開，年會的(de)意義大(dà)家都知道嗎?年會嘛，顧名思義，就是企業在公曆年末通(tōng)常舉辦的(de)一場(chǎng)活動，在年會中一般會進行一年的(de)工作回顧，總結并爲下(xià)年的(de)工作提前奠定基調。關于年會，有人(rén)說它不過是企業對(duì)員(yuán)工走的(de)過場(chǎng)，企業熱(rè)情，員(yuán)工冷(lěng)淡;也(yě)有人(rén)說年會隻是一場(chǎng)“大(dà)聯歡”，聯歡過後什(shén)麽也(yě)不會留下(xià);還(hái)有人(rén)說年會已經成爲企業每年的(de)慣例，可(kě)有可(kě)無。一般的(de)公司都是對(duì)于企業外部的(de)年會 , 但是企業内部的(de)年會也(yě)有其不可(kě)忽視的(de)作用(yòng)。

　　如何策劃好一場(chǎng)企業年會?

　　想做(zuò)好一場(chǎng)成功的(de)年會最好成立一個(gè)專門的(de)臨時(shí)小組來(lái)具體的(de)負責，這(zhè)樣既可(kě)以做(zuò)到分(fēn)工明(míng)确，又可(kě)以提高(gāo)效率。

　　首先：要确定所舉辦年會的(de)主題，然後圍繞著(zhe)主題進行一系列的(de)策劃。

　　然後：确定時(shí)間、地點、人(rén)物(wù)、活動、流程等詳細的(de)寫在策劃書(shū)上。最後經領導審核後，付諸實施和(hé)後期規劃指揮。

　　年會通(tōng)常會根據行業特點、企業人(rén)員(yuán)構成、企業文化(huà)、季節特點以及成本預算(suàn)等，來(lái)設置不同類型的(de)企業年會，例如答(dá)謝客戶、員(yuán)工總結、公司總結、公司聯誼、年終獎勵、公司聚餐等。